Winスクールでは、ほぼすべての講座が「人材開発支援助成金制度」の対象となっており、年間600社以上の企業が制度を利用しています。
訓練コースによって利用申請に必要な書類の種類、数が異なります。ここでは代表例として、「人材育成訓練」を利用される際に必要な書類と注意点についてご案内します。
※なお、これ以降は人材開発支援助成金のことを、「助成金」と記載します。
ではさっそく、助成金利用申請に必要な書類について見ていきましょう。
① 利用申請に必要な書類の確認方法
利用申請に必要な書類は、必ず厚生労働省のホームページより確認してください。
検索サイトで、「人材開発支援助成金」と検索し、厚生労働省のホームページへ行きます。ページの下のほうへ画面をスクロールしていくと、人材育成支援コースの項目がありますので、そちらから必要書類の【申請書類ダウンロード】 ・【申請書類一覧(チェックリスト) 】の2点をダウンロードできます。
② 利用申請に必要な書類について(正社員)
特定訓練コースのチェックリストをダウンロードすると、6ページほどの資料となっています。利用申請に必要な書類については、1ページ目と2ページ目に記載されてます。
※就業規則または、事業内職業訓練計画書の中でキャリアコンサルティングを定期的に行う旨の記載が必要となります。
なお、キャリアコンサルティングは、国家資格を持つキャリアコンサルタントに限らず労務・人事担当部課長などでも可能とされています。
基本的に上記の6種類の書類が共通して必要となります。
なお、訓練日ごとのカリキュラム等はWinスクールから提供いたします。
この他に、受講形式によって異なる必要書類があります。
※就業規則または、事業内職業訓練計画書の中でキャリアコンサルティングを定期的に行う旨の記載が必要となります。
なお、キャリアコンサルティングは、国家資格を持つキャリアコンサルタントに限らず労務・人事担当部課長などでも可能とされています。
チェックリスト1枚目の、青枠または緑枠のどちらか一方の書類が必要です。
判断基準はピンクで記載していますが、集合研修や講師派遣の場合は青枠の“事業内訓練の場合”、
Winスクールに通学いただく場合は緑枠の“事業外訓練の場合”の項目をご確認ください。
厚生労働省「人材開発支援助成金」について
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法人サービス専門ダイヤル
0120-20-9829
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