自己啓発のマインドを醸成する
福利厚生のご提案
「学び」を取り入れた福利厚生で
貴社人材の価値を高める
福利厚生の充実は企業の社会的価値を高め、人材の確保に役立ちます。特に目まぐるしく変化する社会情勢や慢性的な人材不足で、一人ひとりの生産性や価値を高める社会人の学びなおしである「リカレント教育」にも注目が集まっています。そういった背景の中、従業員の余暇や生活の安定を図る福利厚生だけでなく、従業員一人ひとりの知識や技術を底上げし人材の価値を高める「学び」をサポートする福利厚生を取り入れる企業も増えています。

「学び」で自己啓発マインドを
醸成する
3つのメリット
- メリット1 -
学び続ける組織を作ることができる
社会人になった後も、時代が進むにつれ過去に得た知識だけでなく新たな知識が必要となり、それを学ぶ習慣が必要となっています。福利厚生を通じて、「日々学び続ける」という意識が養われ、それが個人の成長につながり、その積み重ねが組織の成長へとつながります。

- メリット2 -
従業員一人ひとりの価値を高める
日々の業務の延長線上に必要なスキルや知識だけでなく、幅広い知識を自発的に学ぶことで人材の価値を高めることができます。特に複合的な知識やスキルを要するDXを中心とした新しい技術の取得は、今後の貴社人材の価値を高めるうえで最適と言えます。

- メリット3 -
企業イメージの向上や人材の確保・定着につながる
求職者が就職先を決める際、仕事内容や給与といった各種条件だけでなく「福利厚生」の充実も重要視している傾向にあります。幅広い福利厚生サービスを提供できることは企業イメージを向上させ、新規採用や既存社員の定着にもつながります。

福利厚生に最適な
Winスクールのオンラインセミナー
Winスクールのオンラインセミナーはライブ授業・ハンズオン実習が中心だから、
書籍やeラーニングを使った受動的な学習では得られない満足度の高い学習が可能です。
- 選べる講座が120種類以上!
2時間半で知りたいとこだけ選んで学べる - Winスクールのオンラインセミナーはハンズオンによる実習中心の講座が120種類以上、ほとんどの講座が1回2時間半完結で受講いただけます。知りたいとこだけ選んで学べるので、受講者の目的やスキルに応じた効率の良い研修が可能です。
- 使える技術は触らないと覚えられない
実技実習だから短時間で確実に身につく - 動画をただ見るだけのeラーニングでは、実際の仕事で使える技術はなかなか身につきません。Winスクールのオンラインセミナーでは、実際に触りながら覚えられる「実技実習型」の授業が中心だから、短時間の受講でも実際の業務に必要な知識都技術が確実に身につきます。
Winスクールの豊富な研修コンテンツ

DX化を推進するための
コンテンツを幅広く用意
現在、「リスキリング(学びなおし)」や「リカレント教育(生涯学習)」など、「学び」への関心が高まっています。Winスクールのコンテンツは、プラスアルファの知識を学びたい、今まで触れなかった分野の学習を始めたいという方が学びやすいコンテンツを用意しています。
カテゴリ別のコース数
- オフィスソフト系
- 36種類
- ヒューマンスキル系
- 6種類
- IT系
- 19種類
- デザイン系
- 33種類
- CAD系
- 27種類
Winスクールオンラインセミナー
福利厚生プランについて
こんな企業様におすすめ
- リカレント教育(生涯学習)への意識づけの一環として、福利厚生に「学び」を取り入れたい。
- 人材派遣会社の登録スタッフへの特典として利用したい。
※利用企業実績あり

対象講座 | オンラインセミナー全講座 |
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費用 |
◆ 企業様負担 年間 30,000 円 ◆ 社員様負担(受講費用) 一般申込価格より、2,000 円割引 ※割引適用後、無料となる講座多数あり |
付帯サービス |
① 利用状況報告 月ごとの報告を通して、人気講座や興味のある分野、学習への興味など社内ニーズの可視化 ② 導入企業ごとに、キャンペーン設定が可能 割引キャンペーンで社員に学んでほしい講座に興味を引くことや、 リスキリング(学びなおし)、自己啓発のマインド醸成のためのセミナー開催などが可能 |
企業研修としてお考えの方には、下記プランがおすすめ
他にも、様々なプランを用意しています。
研修事例・企業担当者の声
派遣社員に向けて、福利厚生の充実を
- ご要望
- 事務職の派遣社員に自発的に新たなスキルを学ぶ機会を提供したい
- 何を学べばよいかわからない方に向けた、コース提案が欲しい
- ご提案内容
- 研修プラン:オンラインセミナー
- 研修期間:随時開催(1回のセミナーは、2.5時間)
- 研修内容:各テーマに合わせたパッケージ化された研修コースを提案

- 企業担当者の声
- 弊社は「DX人材育成パック」「新人プログラマー養成パック」の2種類のセットコースを各スタッフが受けれるようにしました。「DXってよく聞くけど何だろう」と疑問に答えられる講座、いま求人が多い「プログラマ」に興味を持っていただくための講座など、今のニーズに合わせたコース内容でスタッフも非常に興味を持ってくれています。次のステップとしてスキルチェンジを望む方を対象に、会社負担の研修を行うことも計画しています。
【多拠点多人数】登録派遣スタッフへの福利厚生としてオンラインセミナーをご提案
- ご要望
- 全国の支社に在籍する派遣社員に福利厚生の一環として研修サービスを提供したい
- 社員それぞれ受講したい内容分野が異なるので、すべての講座を対象として、各自自由に申し込めるようにしたい
- ご提案内容
- 研修プラン:オンラインセミナー&Winチケット
- 研修期間:個別に設定(1回2.5時間)
- 研修内容:オンラインセミナーすべての講座対象

- 企業担当者の声
- 今まで福利厚生サービスに、研修サービスの用意がなく、以前から追加したいと考えていました。Winスクールのオンラインセミナーは、2.5時間と短い時間で受講できる内容でしたので、我々が求めている福利厚生の研修サービスにぴったりでした。セミナーも随時追加されており、マンネリ化もなく大変満足しています。
研修費用を大幅に返還できる
「助成金制度」
助成金で費用対効果の高い研修を!
「助成金」制度は、企業の人材育成を効果的に促進するために、職業訓練を行う事業主に対して、研修にかかる経費が助成される制度です。制度は「正規雇用者向け」と「非正規雇用者向け」に分かれており、それぞれで助成額や申請内容が異なります。Winスクールでは、ほぼすべての講座が助成金に対応しており、条件によっては研修費用の大半が助成されることもあり、年間100社以上の企業様にご利用いただいています。

Winスクール法人研修実績
研修ご利用企業様一覧
- 株式会社NTTデータ
- NTTコミュニケーションズ株式会社
- 株式会社日立製作所
- 株式会社日立ソリューションズ
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社豊田自動織機
- 株式会社博報堂
- 株式会社サイバーエージェント
- 株式会社ドワンゴ
- 株式会社バンダイ
- 株式会社トムス・エンタテインメント
- 株式会社WOWOW
- 株式会社関西テレビハッズ
- ジー・アンド・イー株式会社
- 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
- 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
- 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社
- 阪神高速サービス株式会社
- 株式会社道路計画
- 株式会社ハルテック
- 原子燃料工業株式会社
- 昭和電機株式会社
- アクセンチュア株式会社
- 株式会社名機製作所
- 英進設計工業株式会社
- 株式会社三浦工務店
- 株式会社日立LGデータストレージ
- 新日本製鐵株式会社
- 河西テクノ株式会社
- 大和電建株式会社
- 株式会社テクノスマイル
- 株式会社富士防
- 全日空システム企画株式会社
- アクサス株式会社
- 株式会社新日鉄都市開発
- 株式会社小田急ハウジング
- 三井デザインテック株式会社
- 日産トレーデイング株式会社
- 株式会社マックス・ヴァルト研究所
- 株式会社八戸インテリジェントプラザ
- 株式会社電通ワークス
- 近畿日本ツーリスト株式会社
- 保険サービスシステム株式会社
- シティグループ証券株式会社
- 株式会社セノン
- エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社
- 久光製薬株式会社
- グラクソ・スミスクライン株式会社
- バクスター株式会社
- 日清丸紅飼料株式会社
- コクヨ株式会社
- エルメスジャポン株式会社
- 株式会社サンネクト
- 株式会社大生エンジニアリング
- 株式会社ジャパネットたかた
- ソフトブレーン株式会社
- 株式会社システックス
- 株式会社ビシクレット
- 株式会社ミヤノ企畫
- 株式会社テレマーケティングジャパン
- 株式会社アクシス
- 株式会社リョーイン
- 株式会社オプト
- テクノプロ・ホールディングス株式会社
- 株式会社テクノプロ・キャリア
- 株式会社テクノプロ
- UTホールディングス株式会社
- 株式会社フォーラムエンジニアリング
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 日研総業株式会社
- 株式会社トラスト・テック
- パナソニックエクセルスタッフ株式会社
- 大阪ガスエクセレントエージェンシー株式会社
- 株式会社リクルート
- 株式会社リクルート三洋ヒューマンネットワーク
- 株式会社ムラタアクティブパートナー
- オムロン エキスパートリンク株式会社
- テンプスタッフ株式会社
- テンプスタッフ・テクノロジー株式会社
- 株式会社スタッフサービス
- アドバンテック株式会社
- 株式会社安川ビジネススタッフ
- 株式会社JR東日本パーソネルサービス
- 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
- 株式会社ファインスタッフ
- 株式会社キャリアパワー
- 株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズ
- 株式会社ヒューマネージ
- 株式会社ヒューマンウェア
- ケリーサービスジャパン株式会社
- MS&ADビジネスサポート株式会社
- マルイグループユニオン福祉会
- アデコ株式会社
- 株式会社パソナ
- 株式会社パソナテック
- 株式会社マイナビエージェント
- 株式会社ネオキャリア
- 株式会社新生銀行
- スタンダードチャータード銀行
- 読売新聞社
- 朝日新聞総合サービス株式会社
- 野村不動産株式会社
- 社団法人奈良工業会
- 一般社団法人全国モーターボート競走施行者協議会
- 一般社団法人神奈川県トラック協会
- 財団法人放送大学教育振興会
- 東京板硝子施工組合
- 北大阪商工会議所
- 独立行政法人工業所有権情報
- 港区スポーツふれあい文化健康財団
- 関東学院大学
- 久慈市雇用開発促進協議会
- 宇部市雇用創造協議会
- JA共済熊本県本部
- 北海道財務局
- 内閣府