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Winの全講座が助成対象!

人材開発支援助成金制度
(事業展開等リスキリング支援コース)の活用

「人材開発支援助成金制度(事業展開等リスキリング支援コース)」の活用

社員の リスキリングに対する
研修費用を大幅削減!
費用対効果の高い研修が行えます。

事業展開等リスキリング支援コース」は、 新規事業の立ち上げなどの事業展開に伴い、労働者に対して新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練や、企業内の デジタルトランスフォーメーション(DX)化を推進するにあたって、関連する業務に従事する上で必要となる専門的な知識および技術を習得させる訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。

一人1コースあたりの助成額

研修費用の 75%
+ 研修時間1時間当たり 960円が助成

※上記助成額は中小企業に相当する企業の助成額です。

例えば「 Python&データ分析コース (研修時間:60時間) 」の場合

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通常受講料

受講料総額: 368,500円(税込)

※内訳(受講料:341,000円+入学金:19,800円+教材費:7,700円)

助成額

経費助成: 368,500円× 75% = 276,300

賃金助成: 60時間× 960円 = 57,600

助成金総額: 333,900

実質負担の受講料

実質負担額: 34,600円 通常受講料の約 90%OFF!

Winスクールのほぼすべての講座が対象!

「事業展開等リスキリング支援コース」が利用できる
講座をピックアップしました。

その他の助成金制度

正社員に対する研修に
正社員向け助成金

正社員向け助成金

主に正規雇用社員として従事する従業員に対する人材育成に利用できます。

有期契約労働者に対する研修に
非正規社員向け助成金

非正規社員向け助成金

主に有期契約労働者(非正規社員)に対する人材育成に利用できます。

助成金申請の流れ

助成金の利用には労働局へ事前の申請が必要です。受講開始は申請認定後となります。

助成金申請の流れ
助成金申請の流れ

《注意事項》

  • 労働局への申請書類の提出は、受講開始の前日より起算して1か月前までとなります。
  • 受講スケジュール申請後の変更には、変更申請が必要になります。
  • 申請通りに受講されない場合、助成金が支給されない場合があります。

各種お申込みやご相談、助成金に関するご質問などございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

法人サービス専門ダイヤル

0120-20-9829

受付時間 9:00〜20:00
(土日祝 9:00〜18:00)

【無料進呈】人材開発支援助成金利用 完全マニュアル(PDF)

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助成金の申請に必要な手続きがこの1冊ですべてわかる!これから助成金を利用される方必読のマニュアルを無料でご提供いたします。

助成金の基本要件

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制度利用について 申請における留意事項
  • 次の1.または2.のいずれかに当てはまる訓練であること
    1. 事業展開を行うにあたり、新たな分野で必要となる専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練
    2. 事業展開は行わないが、事業主において企業内のデジタルトランスフォーメーション(DX)化やグリーン・カーボンニュートラル化を進める場合に、これに関連する業務に従事させる上で必要な専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練
  • 雇用保険適用事業所の事業主であること。
  • 会社都合による解雇が無いこと(研修開始日の6ヶ月前から換算)。
  • 厚生労働省の定める申請書類を提出し、認定を受理した上で研修を実施すること。
  • 1コースの訓練時間が10時間以上であること。
  • 貴社の企業規模により助成額が変動します。
  • 賃金助成の限度額は1人1訓練あたり1,200時間が限度時間となります。
  • 1事業所が1年度内に受給できる助成額は最大1億円となります。

助成額について

助成額(一人1コース当たり)

支給される助成額には「経費助成」と「賃金助成」があります。
なお企業規模によってそれぞれの支給割合が変動します。

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中小企業 大企業
経費助成 賃金助成 経費助成 賃金助成

受講料総額の 75%

1時間あたり 960

受講料総額の 60%

1時間あたり 480

  • 経費助成とは、研修費用について助成される金額を指します。
  • 賃金助成とは、研修時間における賃金について助成される金額を指します。
    尚、所定労働時間内の受講が支給対象となります。

支給限度額について

1人1年間職業能力開発計画あたりのOFF-JTにかかる経費助成の限度額は、実訓練時間数に応じて下表のとおりです。

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企業規模 10時間以上
100時間未満
100時間以上
200時間未満
200時間以上
中小企業事業主 30万円 40万円 50万円
中小企業以外の事業主 20万円 25万円 30万円
  • 賃金助成の限度額は、1人1訓練あたり1,200時間が限度時間となります。
  • 1事業所が1年度※に受給できる助成額は1億円です。
    ※支給申請日を基準として、4月1日から翌年3月31日まで

中小企業事業主の範囲について

「主たる事業」ごとの下表「A」または「B」のいずれかの基準を満たしている場合、中小企業事業主となります。

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主たる事業 A 資本金額または出資総額 B 企業全体で常時雇用する従業員数
小売業(飲食店含む) 5,000万円以下 50人以下
サービス業 5,000万円以下 100人以下
卸売業 1億円以下 100人以下
その他の業種 3億円以下 300人以下

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「人材開発支援助成金」制度の詳細について

厚生労働省のリンク集

助成金に関するお問い合わせは最寄りのハローワークや労働局へ。

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「人材開発支援助成金」
FAQ

Q

助成金を申請する場所は?

A

最寄りのハローワークや労働局になります。都道府県により、専用の窓口が労働局に用意されていることもありますので、各都道府県の労働局までご確認ください。
※問い合わせ先は厚労省のホームページ(外部リンク)にてご確認いただくことができます。

Q

助成金を利用できる企業の業種は?

A

業種は問われません。また、大企業でもご利用いただけます。

Q

助成金を利用できる講座は?

A

Winスクールのほぼ全ての講座でご利用いただけます(研修コースの総学習時間が10時間以上である必要があります)。

Q

新入社員研修でも利用できますか?

A

ご利用いただけます。
Winスクールでは1名様から大人数の研修まで実施可能ですので規模に関わらずお気軽にご相談ください。
【2024年度】新入社員研修の詳細はこちら

Q

受講形態によって助成金が利用できないケースはありますか?

A

対面での授業、Zoom等を用いたオンラインによる授業、動画を閲覧するeラーニングいずれでも助成金をご利用いただけます。Winスクールは、いずれの受講形態もご用意しておりますが、ご利用が多いのは「対面での授業」、または「Zoom等を用いたオンラインによる授業」と講師と直接やり取りのある受講形式を多く活用いただいております。
これらの受講形式について、Winスクールでは受講者数によって選べる2つのプランを用意しています。1つ目は、お一人からでも受講が可能な「個人レッスン」プランと、複数人で一斉に授業を行う「集合レッスン(御社へお伺いする講師派遣型の研修、または当社会場やオンラインにて実施)」プランがございます。研修される方の人数や予定に合わせて、最適なプランを提案いたしますので、どうぞお気軽にフリーダイヤル(0120-20-9829)までご相談ください。

Q

いつから受講を開始できますか?

A

受講開始日(研修初日)は、原則的に申請から1か月以上あける必要がございます。1か月空いていれば、いつからでも受講を開始いただけます。詳しくは、最寄りのハローワークや労働局へ申請の相談時にご確認ください。

Q

申請のサポートはしてもらえますか?

A

申請書作成や申請代行はできませんが、カリキュラム表のご用意や日程調整など、申請のサポート・アドバイスは可能です。
カリキュラムやどのコースを選べば良いかなども含め、是非ご相談ください。

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1人からでも全国にあるWinの教室に来校いただいたり、オンラインで職場や自宅と接続して、お一人おひとりに合わせた個人レッスンによる研修が行えます。

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多拠点・多人数に最適な独自のサービス

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Winスクールでは、ExcelやWordといった定番のオフィスソフトから、プログラミング・ネットワーク分野や機械・建築CAD設計、Web・デザイン分野まで、基礎から実践レベルまで学べる講座を多数ご用意。
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人材開発支援助成金は、雇用保険に加入している従業員の能力向上やスキル開発に必要な経費を国が支援する制度です。助成金制度を利用することで、最大75%の研修費用や一部の賃金が助成され、費用対効果の高い研修が実施できます。

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