人材開発支援助成金（非正規雇用者向け）｜パソコン研修ならWinスクール

Winの全講座が助成対象！
「人材開発支援助成金（非正規雇用者向け）」の活用

非正規雇用者に対する研修費用を大幅に削減！費用対効果の高い研修が行えます。

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者に対し、キャリアアップを促進する取り組みを実施した事業主に対して助成する制度です。
Winスクールのほぼすべての講座が、この助成金制度の「特別育成訓練コース」と呼ばれるコースに該当します。

一人あたりの助成額

上限20万円＋研修時間1時間当たり760円

※助成額の上限は、研修の実施時間などにより変動します。

◆正規雇用の労働者に対する「人材開発支援助成金」の詳細はこちら

「人材開発支援助成金（非正規雇用者向け）」の概要

■ 助成金申請の流れ

助成金の利用には労働局へ事前の申請が必要です。受講開始は申請認定後となります。

助成金申請の流れ

《注意事項》

・労働局への申請書類の提出は、受講開始の前日より起算して1か月前までとなります。
・受講スケジュール申請後の変更には、変更申請が必要になります。
・申請通りに受講されない場合、助成金が支給されない場合があります。

■ 基本要件

《制度利用について》

・非正規雇用労働者への研修であること（有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者等）。
・雇用保険適用事業所の事業主であること。
・会社都合による解雇が無いこと（研修開始日の6ヶ月前から換算）。
・厚生労働省の定める申請書類を提出し、認定を受理した上で研修を実施すること。
・1コースの訓練時間が20時間以上であること。

《申請における留意事項》

・企業様の事業内容や規模にかかわらず、すべての企業様でご利用可能です。
・1事業所が1年度内に受給できる助成額は最大500万となります。

■ 助成額について

《助成額（1人あたり）》

Winスクールで研修を行った場合に支給される助成額は、訓練時間数によって異なります。
詳細につきましては、下記表をご参照ください。

訓練の種類	助成対象	20時間以上 100時間未満	100時間以上 200時間未満	200時間以上
Winスクールでの研修（Off-JT） ※( )は大企業の場合	賃金助成	1人1時間当たり　760円（475円）
Winスクールでの研修（Off-JT） ※( )は大企業の場合	経費助成	10万円（7万円）	20万円（15万円）	30万円（20万円）

　※経費助成とは、研修費用について助成される金額を指します。
　※賃金助成とは、研修時間における賃金について助成される金額を指します。
　※尚、社内研修（OJT）を合わせて実施する（有期実習型訓練コース）場合、
　　上記に合わせて実施助成として、1人1時間当たり 700円が助成されます。

「人材開発支援助成金」制度の詳細について

■ 厚生労働省のリンク集

「人材開発支援助成金」の詳細は厚生労働省の下記のサイトをご確認ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

「人材開発支援助成金（非正規雇用者向け）」の案内パンフレットは下記よりご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000201704.pdf

（申請様式：WordまたはExcelファイル）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000159233.html
※上記ページの「（４）特別育成訓練コース」という項目をご確認ください。

助成金に関するお問い合わせは最寄りのハローワークや労働局へ。

Winスクールでは、助成金申請のサポートを行っております。
「助成金の申請手続きについて聞きたい」「スクーリングじゃなくて講師派遣でも助成金が使えるの？」など、
お電話またはメールより、お気軽にお問い合わせください。

フリーダイヤル：0120-20-9829

受付時間／9:00～21:00（土曜・日曜・祝日：9:00～18:00）

「人材開発支援助成金」FAQ

助成金を申請する場所は？: 最寄りのハローワークや労働局になります。都道府県により、専用の窓口が労働局に用意されていることもありますので、
各都道府県の労働局までご確認ください。
※問合せ先は厚労省の発表している案内パンフレットの最後のページにてご確認いただくことができます。
助成金を利用できる企業の業種は？: 業種は問われません。また、大企業様でもご利用いただけます。
助成金を利用できる講座は？: Winスクールのほぼ全ての講座でご利用いただけます。（研修コースの総学習時間が20時間以上である必要があります）
受講いただく講座は企業様の業種によって様々ですが、主な例は下記の通りですが、もちろん下記以外も利用可能です。
●情報通信業に携わる企業様の場合
　①Javaの基礎から学び、WEBシステム開発まで学習する「Javaエンジニアコース」
　②C言語の基礎から教育用ロボットを用いた開発演習まで学習する「組込みエンジニアコース」
　③Linuxによるシステム管理やサーバー環境の構築・運用を学ぶ「Linuxスペシャリストコース」
　④Ciscoルーターを用いてネットワークの基礎知識から構築・運用まで学習する「ネットワークスペシャリストコース」
　⑤WEB制作における基礎知識からWEBプログラミングまで学習する「WEBプログラミングプロコース」　...等
●建築・製造業に携わる企業様の場合
　①機械及び建築製図の知識からAutoCADの操作スキル習得と実践課題をこなす「CAD設計＋ライセンスコース」
　②AutoCADのみならず、3DCAD（CATIA、SolidWorks、Pro/E、NX）での操作スキル習得と
　　実践課題をこなす「メカニカルCAD＋ライセンスコース」　...等
受講形態はどういったものがありますか？: Winスクールでは、大きく分けて２つの受講形態をご用意しております。お一人からでも受講が可能なスクールへの通学（個人レッスン）による受講形態と、複数人で一斉に授業を行う集合レッスン（御社へお伺いする講師派遣型の研修、または当社セミナー教室にて行う研修）の受講形態です。
研修される方の人数や予定に合わせて、最適なプランを提案しますので、どうぞお気軽にフリーコール（0120-20-9829）までご相談ください。
いつから受講を開始できますか？: 受講開始日（研修初日）は、原則的に申請から1か月以上あける必要がございます。1か月空いていれば、いつからでも受講を開始いただけます。詳しくは、最寄りのハローワークや労働局へ申請の相談時にご確認ください。
申請のサポートはしてもらえますか？: 申請書作成や申請代行はできませんが、カリキュラム表のご用意や日程調整など、申請のサポート・アドバイスは可能です。
カリキュラムやどのコースを選べば良いかなども含め、是非ご相談ください。

フリーダイヤル：0120-20-9829

受付時間／9:00～21:00（土曜・日曜・祝日：9:00～18:00）

一人から多人数まで、規模や研修会場に関するさまざまなご要望に応じます！

新入社員を即戦力に育成したい、既存社員のスキルアップを目指したい、貴社の様々な目的に応じた研修プランをご提案します。

1名から2～3名の少人数の研修に最適！
全国の最寄りの教室での「個人レッスン」

「個人レッスン」の詳細

オリジナルカリキュラムや日程に対応！
貴社の要望に応える「集合研修・講師派遣」

「集合研修・講師派遣」の詳細

人数、期間、場所さまざまな要望に対応！
全国各地で随時、個別に学べる「Winチケット」

「Winチケット」の詳細

Topics 研修費用が大幅に返還！
「助成金制度の活用」

正規雇用者向け助成金　非正規雇用者向け助成金

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社ご担当者様

弊社には、CADの教育研修施設はありません。その設備投資のコストに比べたら、Winスクールにお任せしたことによって大きな費用の削減につながりました。またWinスクールは細やかなサービスと質の良い教育体制を持っているため、安心してお任せできます。研修中は毎日受講生の状況レポートが出るので、理解度や不足点などの進捗具合が分かり、その後のお仕事紹介に大変役立っています。受講者の強みを知ることにより、就業先企業へのアピール材料となっています。

株式会社スタッフサービスご担当者様

Winチケットを採用する決め手となったのは次のふたつの特長です。まずひとつは、全国各都市・地域で受講できること。会社の近くにスクールがあるため、社員に負担をかけることなく実施できるメリットがありました。もうひとつは、当社のニーズに合わせて受講内容をセレクトできる点です。社員のレベルや修得したいスキルに合わせた指導をしていただくことにより、理解しながら確実に新たなスキルを身につけることが可能だと考えました。

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション　株式会社スタッフサービスご担当者様

Winチケットの導入にあたっては、全員のスキルを揃えることを目標としていましたので当社専用の建築CAD研修のカリキュラム作成をお願い致しています。この建築CAD研修で課題に沿った図面を描き、課題を達成することで当社が希望するスキルに到達することが狙いです。また実際に使用してみて、このサービスはスタッフに対して研修を計画する手間がなく、スタッフ個人の条件に合わせて受講予約が可能ですので、育成効率が良くなったと思います。特に自分で判らないところを指定して受講できるのは、経験者には好評ですし、会社としてもコストや時間が圧縮できるので助かっています。

社員研修・新人教育に関するお見積りや相談などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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