【2025年度】
新入社員研修

未経験者から即戦力化
Winスクール新入社員研修の特長

1. POINT

   スキルチェックテスト+レポートで
   「新入社員の成長を可視化」

   独自のスキルチェックテストを研修開始前、各単元修了時、最終日に実施します。研修前のテスト結果に基づき、受講者に最適な指導を行い、最大の成果を目指します。また、研修終了後の結果からは、学習の効果や適性を正確に把握することができます。

   
2. POINT

   独自のカリキュラム構成と評価方法で
   「成果を実感」

   「知っているから出来る」、「出来るから行動に現れる」という関係性から、「知識→能力→行動」のスキル構造を踏まえた3段階のカリキュラム構成と評価方法を独自に設定しています。

   
3. POINT

   集合研修・講師派遣・個別授業・オンライン対応
   

   多彩な授業スタイルに対応

   Winスクールは、全国に約45の拠点を持ち、各地域で充実した学習環境を提供しています。集合形式の研修だけでなく、個別レッスン・講師派遣・オンラインでの対応も可能です。受講者のニーズに合わせた柔軟な学びの環境を提供し、学習効率を最大限に高めることができます。

   
4. POINT

   人材開発支援助成金活用で
   

   費用対効果の高い研修を実施

   新入社員研修の予算がなかなか立てられない場合もご安心ください。厚生労働省の「人材開発支援助成金」を活用すると最大で研修費用の約90%が返還されます。