未経験者を即戦力に育成する
新入社員研修

新入社員研修年間2,200人以上!
未経験者を即戦力に育成

Winスクールでは2022年度の新入社員研修で2,200人以上の研修を実施しています。特にエンジニア育成の受講者の9割以上が、ほぼ未経験の状態で研修に参加されており、研修修了後は即戦力として業務に配属されています。多人数の集合研修から一人単位の個人レッスンまで、オンライン・対面いずれのご要望にもお応えし、貴社に最適な研修プランをご提案いたします。
お客様から寄せられる課題やご要望にお答えします!
- 現場で役立つ知識や技術を身につけさせたい
- 短期間で実践能力を身につけさせたい
- 研修日程を柔軟に調整してほしい
- 少人数の採用でもしっかり研修を行いたい
- 新入社員個々の適性を見極めた研修をしたい
- できるだけ研修コストを抑えつつ高い効果を出したい
個人レッスン+集合研修で確実に即戦力を育成
「ハイブリッドレッスンプラン」
基礎力を個人レッスンで身につけた後は、公開型の集合研修で実践的なスキルを身につけるハイブリッドなレッスンプランです。
ハイブリッドレッスンプランだからできる
未経験から即戦力を育成!
- 個々の適性に合わせた「基礎力」の習得
基礎知識の習得は一人ひとりに合わせた個人レッスンだから、応用・実践力へつながる確かな「基礎力」を定着させることができます。 - 研修内容を現場で発揮できる「実践力」の向上
実践演習では直接解答を提示するのではなく、段階的にアドバイスを与えることで、自ら考えて課題に取り組む「実践力」を向上させることができます。 - 普段の業務を円滑に進める「報連相」の習慣化
日々の授業で得られた課題と解決への取り組みなどを「日報」として講師に報告、講師からのフィードバックを行い「報連相」を習慣化することができます。
ハイブリッドレッスンプラン受講の流れ


研修事例
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CASE01
個人レッスン+集合による研修で
確かな基礎力と向上心が芽生える研修が実施できましたご要望
- 未経験採用の新入社員(3名)に対する研修をしてほしい
お客様の声
ここ数年、経験者採用が難しい状態が続く中で弊社も未経験人材の採用に踏み切り、新入社員を基礎からしっかり育成いただける事業者を探していました。採用人数が多くないため、大規模な研修が難しいと考えていたところWinスクールにたどり着き、未経験でも個人レッスンで基礎からしっかり指導していただけるだけでなく、後半の集合研修部分で他の受講生とともに切磋琢磨しながら最終日の成果発表に向けてカリキュラムを進めていく過程が、受講者に対して適度な緊張感を与えられて向上心が芽生えたと思っています。以前はeラーニングを主体としてメンターが質疑応答に応えてくれる研修を利用していましたが、ハンズオンを中心にその場で指導いただけたため、約2か月という短期間でしたが配属後の現場からも高い評価が得られていました。
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CASE02
短期間の研修日程でも業務に役立つIT知識や
オフィススキルが身につく研修プランを提案いただきましたご要望
- 計2日の短期間で新入社員向けにWord・Excelの研修を行ってほしい
研修情報-
研修内容
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集合研修によるWord・Excel・ITリテラシー研修
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お客様業種
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運輸業
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研修方式
お客様の声
ここ数年、さまざまな企業でDX推進が進む中で弊社でもご多分に漏れず社内業務のデジタル化を進めていましたが、もともとIT関連と直接関連性が薄い業種のため、社員のITリテラシー強化が目下の課題でした。特に新入社員はITスキルを前提として採用していたわけではないため、その他の業務研修に加える形でできるだけ短期間で基礎的なITリテラシーとOfficeソフトの使い方が習得できる研修を探していました。Winスクールの担当者の方には弊社業務の内容を詳しく理解していただき、新入社員として必要な知識やスキルをピックアップして研修プランを立案していただきました。いろいろ無理を言ってお願いしましたが、2日間という短期間で弊社業務に必要なOfficeスキルや、今後のDX推進に向けたITリテラシーが十分身についたと思っております。
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CASE03
個人レッスンによる研修で日程調整がしやすく、
オンラインレッスンでも細やかな指導を行っていただきましたご要望
- 新入社員(2名)に図面の修正ができるスキルを身につけさせたい
研修情報-
研修内容
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AutoCAD&製図理論研修
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お客様業種
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建築設計業
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研修方式
お客様の声
業務の拡大に向けて、若干名ですが新入社員を受け入れることになりました。現場業務に関してはOJTでなんとかまかなえるような計画は立てられましたが、CADソフトと製図知識の研修に関しては社内人員の確保が難しく、研修事業者を探していたところ、一人からでも個人レッスンで研修ができるWinスクールを見つけました。2名の新入社員は先輩担当者を付けてそれぞれ業務研修を行っていたため、研修日程を合わせることが難しかったのですが、個人レッスンということで受講予約の調整がしやすく、業務の合間に効率よく学習が進められました。事業所の最寄りに教室が無くオンラインでの受講となり若干の不安はありましたが、事務所で研修を受けている様子を見ると頻繁に講師から声をかけてもらっており、不安も杞憂に済みました。
