トップページ > 年間970社の実績「社員研修・新人教育」 > 経費を抑え、効果を最大に!「人材開発支援助成金の活用」

Winの全講座が助成対象!
「人材開発支援助成金制度」を活用した研修について

正規雇用者に対する研修費用を大幅に削減!費用対効果の高い研修が行えます。

正規雇用する労働者の人材育成を効果的に促進するため、職業訓練等の実施を行う事業主に研修にかかる経費を助成する制度です。
Winスクールのほぼすべての講座で、この助成金が利用できます。

一人1コースあたりの助成額

研修費用の45%+研修時間1時間当たり760
(最大で研修費用の60% + 1 時間あたり960円

※助成額は研修の実施時間や受講者の属性、厚労省が規定する生産性要件などにより変動します。

非正規雇用の労働者に対する「キャリアアップ助成金」の詳細はこちら

「人材開発支援助成金」制度の概要

助成金申請の流れ

助成金の利用には労働局へ事前の申請が必要です。受講開始は申請認定後となります。

助成金申請の流れ

《注意事項》
  • ・労働局への申請書類の提出は、受講開始の前日より起算して1か月前までとなります。
  • ・受講スケジュール申請後の変更には、変更申請が必要になります。
  • ・申請通りに受講されない場合、助成金が支給されない場合があります。

基本要件

《制度利用について》
  • ・正規雇用労働者への研修であること。
  • ・雇用保険適用事業所の事業主であること。
  • ・会社都合による解雇が無いこと(研修開始日の6ヶ月前から換算)。
  • ・厚生労働省の定める申請書類を提出し、認定を受理した上で研修を実施すること。
  • ・1コースの訓練時間が20時間以上(特定訓練コースの場合は10時間以上)であること。
《申請における留意事項》
  • ・貴社の事業内容や、受講者の年齢や勤続年数により、助成額が変動します。事前によくご確認ください。
  • ・1事業所が1年度内に受給できる助成額は最大500万となります。

助成額について

《訓練コースについて》

人材開発支援助成金には、大きく分けて「特定訓練コース」と「一般訓練コース」があります。
コースは受講者の属性によって変わります。

特定訓練コース 採用5年以内で、35歳未満の若年労働者への訓練
一般訓練コース 上記以外の労働者に対する訓練
《助成額(1人1コース当たり)》

支給される助成額には「経費助成」と「賃金助成」があります。
なお訓練コースと企業規模、厚労省が定める「生産性要件」によってそれぞれの支給割合が変動します。

訓練コース 中小企業 大企業
経費助成 賃金助成 経費助成 賃金助成
特定訓練コース
※下段は生産性要件を満たす場合
受講料総額の
45%
1時間あたり
760円
受講料総額の
30%
1時間あたり
380円
受講料総額の
60%
1時間あたり
960円
受講料総額の
45%
1時間あたり
480円
一般訓練コース
※下段は生産性要件を満たす場合
受講料総額の
30%
1時間あたり
380円
- -
受講料総額の
45%
1時間あたり
480円
- -

※経費助成とは、研修費用について助成される金額を指します。
※賃金助成とは、研修時間における賃金について助成される金額を指します。
 尚、所定労働時間内の受講が支給対象となります。

《生産性要件について》

生産性を向上させた事業主に対して、助成額の引き上げが行われます。
以下の計算式に基づいて算出された「生産性」が、3年前に比べ6%以上伸びていることが条件です。
(設備投資や給与の向上、利益率の向上などで判定されます。)

生産性要件

《中小企業事業主の範囲について》

「主たる事業」ごとの下表「A」または「B」のいずれかの基準を満たしている場合、中小企業事業主となります。

主たる事業 A 資本金額または出資総額 B 企業全体で常時雇用する従業員数
小売業(飲食店含む) 5,000万円以下 50人以下
サービス業 5,000万円以下 100人以下
卸売業 1億円以下 100人以下
その他の業種 3億円以下 300人以下
《経費助成の上限額》

経費助成には上限額が設定されています。
この上限額につきましても、企業規模とコース、訓練時間数によって異なります。詳細は下記表をご参照ください。

訓練コース 企業規模 20時間以上※
100時間未満
100時間以上
200時間未満
200時間以上
特定訓練コース 中小企業 15万円 30万円 50万円
大企業 10万円 20万円 30万円
一般訓練コース 中小企業 7万円 15万円 20万円

※特定訓練コースでの受講の場合は10時間以上~100時間未満となります。

「人材開発支援助成金」制度の詳細について

厚生労働省のリンク集

「人材開発支援助成金」の詳細は厚生労働省の下記のサイトをご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

「人材開発支援助成金」の案内パンフレットは下記よりご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000163997.pdf

(申請様式:WordまたはExcelファイル)
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000159233.html

助成金に関するお問い合わせは最寄りのハローワークや労働局へ。

Winスクールでは、助成金申請のサポートを行っております。
「助成金の申請手続きについて聞きたい」「スクーリングじゃなくて講師派遣でも助成金が使えるの?」など、
お電話またはメールより、お気軽にお問い合わせください。

フリーダイヤル:0120-20-9829

受付時間/9:00~21:00(土曜・日曜・祝日:9:00~18:00)

法人専用 メールでのお問い合わせはこちら

「人材開発支援助成金」FAQ

助成金を申請する場所は?
最寄りのハローワークや労働局になります。都道府県により、専用の窓口が労働局に用意されていることもありますので、
各都道府県の労働局までご確認ください。
※問合せ先は厚労省の発表している案内パンフレットの最後のページにてご確認いただくことができます。
助成金を利用できる企業の業種は?
業種は問われません。また、大企業でもご利用いただけます。
但し、大企業の場合は利用いただけるコースは特定訓練コースのみとなります。
助成金を利用できる講座は?
Winスクールのほぼ全ての講座でご利用いただけます。(研修コースの総学習時間が20時間以上である必要があります)
受講いただく講座は企業様の業種によって様々ですが、主な例は下記の通りです。もちろん下記以外も利用可能です。
●情報通信業に携わる企業様の場合
 ①Javaの基礎から学び、WEBシステム開発まで学習する「Javaエンジニアコース」
 ②C言語の基礎から教育用ロボットを用いた開発演習まで学習する「組込みエンジニアコース」
 ③Linuxによるシステム管理やサーバー環境の構築・運用を学ぶ「Linuxスペシャリストコース」
 ④Ciscoルーターを用いてネットワークの基礎知識から構築・運用まで学習する「ネットワークスペシャリストコース」
 ⑤WEB制作における基礎知識からWEBプログラミングまで学習する「WEBプログラミングプロコース」 ...等
●建築・製造業に携わる企業様の場合
 ①機械及び建築製図の知識からAutoCADの操作スキル習得と実践課題をこなす「CAD設計+ライセンスコース」
 ②AutoCADに加えて、3DCAD(CATIA、SolidWorks、Pro/E、NX)での操作スキル習得と
  実践課題をこなす「メカニカルCAD+ライセンスコース」 ...等
受講形態はどういったものがありますか?
Winスクールでは、大きく分けて2つの受講形態をご用意しております。お一人からでも受講が可能なスクールへの通学(個人レッスン)による受講形態と、複数人で一斉に授業を行う集合レッスン(御社へお伺いする講師派遣型の研修、または当社セミナー教室にて行う研修)の受講形態です。
研修される方の人数や予定に合わせて、最適なプランを提案しますので、どうぞお気軽にフリーコール(0120-20-9829)までご相談ください。
いつから受講を開始できますか?
受講開始日(研修初日)は、原則的に申請から1か月以上あける必要がございます。1か月空いていれば、いつからでも受講を開始いただけます。詳しくは、最寄りのハローワークや労働局へ申請の相談時にご確認ください。
申請のサポートはしてもらえますか?
申請書作成や申請代行はできませんが、カリキュラム表のご用意や日程調整など、申請のサポート・アドバイスは可能です。
カリキュラムやどのコースを選べば良いかなども含め、是非ご相談ください。

Winスクールでは、助成金申請のサポートを行っております。
「助成金の申請手続きについて聞きたい」「スクーリングじゃなくて講師派遣でも助成金が使えるの?」など、
お電話またはメールより、お気軽にお問い合わせください。

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一人から多人数まで、規模や研修会場に関するさまざまなご要望に応じます!

新入社員を即戦力に育成したい、既存社員のスキルアップを目指したい、貴社の様々な目的に応じた研修プランをご提案します。

Winスクールを利用する企業担当者からの声

一貫した実践的な研修を、低コストで確立する事ができました。

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社ご担当者様

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社様

弊社には、CADの教育研修施設はありません。その設備投資のコストに比べたら、Winスクールにお任せしたことによって大きな費用の削減につながりました。またWinスクールは細やかなサービスと質の良い教育体制を持っているため、安心してお任せできます。 研修中は毎日受講生の状況レポートが出るので、理解度や不足点などの進捗具合が分かり、その後のお仕事紹介に大変役立っています。受講者の強みを知ることにより、就業先企業へのアピール材料となっています。

近くにスクールがあるため、社員に負担をかけることなく、研修を実施する事ができました。

株式会社スタッフサービスご担当者様

株式会社スタッフサービス様

Winチケットを採用する決め手となったのは次のふたつの特長です。まずひとつは、全国各都市・地域で受講できること。会社の近くにスクールがあるため、社員に負担をかけることなく実施できるメリットがありました。 もうひとつは、当社のニーズに合わせて受講内容をセレクトできる点です。社員のレベルや修得したいスキルに合わせた指導をしていただくことにより、理解しながら確実に新たなスキルを身につけることが可能だと考えました。

一定の基準まで効率よく、スキルを揃えて育てられるのが魅力でした。

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 株式会社スタッフサービスご担当者様

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション様

Winチケットの導入にあたっては、全員のスキルを揃えることを目標としていましたので当社専用の建築CAD研修のカリキュラム作成をお願い致しています。この建築CAD研修で課題に沿った図面を描き、課題を達成することで当社が希望するスキルに到達することが狙いです。 また実際に使用してみて、このサービスはスタッフに対して研修を計画する手間がなく、スタッフ個人の条件に合わせて受講予約が可能ですので、育成効率が良くなったと思います。 特に自分で判らないところを指定して受講できるのは、経験者には好評ですし、会社としてもコストや時間が圧縮できるので助かっています。

社員研修・新人教育に関するお見積りや相談などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

フリーダイヤル:0120-20-9829

受付時間/9:00~21:00(土曜は18:00まで、日・祝は9:45~17:15)

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Winスクールの法人研修実績 研修企業一覧

  • 近畿日本ツーリスト株式会社
  • 日産トレーデイング株式会社
  • エルメスジャポン株式会社
  • 三井デザインテック株式会社
  • 港区スポーツふれあい文化健康財団
  • 内閣府
  • 大和電建株式会社
  • 独立行政法人 工業所有権情報
  • 株式会社八戸インテリジェントプラザ
  • 株式会社富士防
  • 北海道財務局
  • 財団法人 放送大学教育振興会
  • 北大阪商工会議所
  • 株式会社名機製作所
  • 株式会社マックス・ヴァルト研究所
  • 株式会社フォーラムエンジニアリング
  • 株式会社アウトソーシング
  • 株式会社ハルテック
  • プロンプトホールディングス株式会社
  • 保険サービスシステム株式会社
  • 株式会社 ムラタ アクティブ パートナー
  • 株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズ
  • シティグループ証券株式会社
  • 株式会社テクノスマイル
  • アドバンテック株式会社
  • アコムレンタル株式会社
  • 英進設計工業株式会社
  • ケリーサービスジャパン株式会社
  • 株式会社ヒューマンウェア
  • 株式会社パソナ
  • 朝日新聞総合サービス株式会社
  • 有限会社 旭
  • 株式会社安川ビジネススタッフ
  • 株式会社豊田自動織機
  • 株式会社電通ワークス
  • パナソニックエクセルスタッフ株式会社
  • 阪神高速サービス株式会社
  • 株式会社ビシクレット
  • 株式会社JR東日本パーソネルサービス
  • テンプスタッフ・テクノロジー株式会社
  • オムロンパーソネル株式会社
  • 株式会社リクルート三洋ヒューマンネットワーク
  • ボヴィス・レンドリース・ジャパン株式会社
  • 株式会社セノン
  • 株式会社 ニッケン・キャリア・ステーション
  • 株式会社システックス
  • 株式会社ファインスタッフ
  • 株式会社キャリアパワー
  • 社団法人奈良工業会
  • 株式会社ポマト・プロ
  • 株式会社スタッフサービス
  • テンプスタッフ株式会社
  • 有限会社askme
  • 株式会社ヒューマンウェア
  • エヌ・ティ・ティ レゾナント株式会社
  • Profit Cube Inc
  • 株式会社 テレマーケティング ジャパン
  • 株式会社バンダイ
  • アクセンチュア株式会社
  • 株式会社オプト
  • コクヨ株式会社
  • 株式会社ドワンゴ
  • 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
  • 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社
  • 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
  • 株式会社ビシクレット
  • 株式会社ヒューマネージ
  • 株式会社ミヤノ企畫
  • 株式会社リクルート
  • 株式会社道路計画
  • 株式会社ハイテック
  • 株式会社キャリア・エンジニア・サービス
  • 株式会社エヌ・アンド・シー
  • 株式会社テクノプロ・エンジニアリング
  • 株式会社CSI
  • 株式会社シーテック
  • 株式会社アクシス
  • スタンダードチャータード銀行
  • バクスター株式会社
  • 株式会社 三浦工務店
  • 株式会社サイバーエージェント
  • 株式会社サンネクト
  • ジーエフケー マーケティングサービス ジャパン 株式会社
  • 日清丸紅飼料株式会社
  • 株式会社 日立製作所
  • 株式会社 日立LG データストレージ
  • 株式会社 小田急ハウジング
  • 株式会社新日鉄都市開発
  • 新日本製鐵株式会社
  • 河西テクノ株式会社
  • 株式会社リョーイン
  • 野村證券株式会社
  • 久光製薬株式会社
  • 久慈市雇用開発促進協議会
  • 株式会社マイナビエージェント
  • 株式会社大生エンジニアリング
  • 東京板硝子施工組合
  • 株式会社 ジャパネットたかた
  • ANAセールス株式会社
  • 全日空システム企画株式会社
  • 一般社団法人 全国モーターボート競走施行者協議会
  • ソフトブレーン株式会社

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