小売り・流通業 新入社員におすすめ
新卒DX人材育成研修プラン

小売り・流通業の新入社員におすすめの研修です。企画、営業、店舗勤務別にExcelやPowerPointなどのOffice基本スキルからビジネスデータ分析、ITリテラシーまで、実務に直結する内容を体系的に学べます。各職種に合わせたカリキュラムで、短期間で必要なスキルを習得できる内容となっています。
研修プランの詳細
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仕上がり像
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企画職として必要なスキルを短期間で集中的に習得するために設計されたカリキュラムです。ExcelやPowerPointの基礎からデータ分析手法まで、実務に直結する内容を網羅。ITリテラシーの向上も図り、企画書作成やデータ分析において即戦力となる技術が身につきます。
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研修内容
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Excel
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Excelビジネスデータ分析
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PowerAutomateDesktop
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PowerPoint
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研修期間
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総受講日数:13日間
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研修費用
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- 受講方法により変動します。詳しくはご相談ください。
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仕上がり像
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営業職に求められるプレゼンテーションスキルやデータ分析技術を強化するカリキュラムです。ExcelやPowerPointの基礎をしっかりと身につけるだけでなく、データ分析技術や情報リテラシーを含む総合的なスキルを習得できます。
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研修内容
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Excel
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PowerPoint
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Excelデータ分析
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ITリテラシー
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研修期間
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総受講日数:10日間
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研修費用
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- 受講方法により変動します。詳しくはご相談ください。
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仕上がり像
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店舗業務に必要な基本的なITスキルを短期間で習得するために設計されています。ExcelやWordの基礎から、プレゼンテーション資料作成に役立つPowerPointの技術まで、現場で即戦力となるスキルを習得できます。
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研修内容
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Excel
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PowerPoint
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Word
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ITリテラシー
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研修期間
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総受講日数:10日間
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研修費用
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- 受講方法により変動します。詳しくはご相談ください。
未経験者から即戦力化
Winスクール新入社員研修の特長
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POINTスキルチェックテスト+レポートで
「新入社員の成長を可視化」独自のスキルチェックテストを研修開始前、各単元修了時、最終日に実施します。研修前のテスト結果に基づき、受講者に最適な指導を行い、最大の成果を目指します。また、研修終了後の結果からは、学習の効果や適性を正確に把握することができます。
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POINT独自のカリキュラム構成と評価方法で
「成果を実感」「知っているから出来る」、「出来るから行動に現れる」という関係性から、「知識→能力→行動」のスキル構造を踏まえた3段階のカリキュラム構成と評価方法を独自に設定しています。
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POINT集合研修・講師派遣・個別授業・オンライン対応
多彩な授業スタイルに対応Winスクールは、全国に約45の拠点を持ち、各地域で充実した学習環境を提供しています。集合形式の研修だけでなく、個別レッスン・講師派遣・オンラインでの対応も可能です。受講者のニーズに合わせた柔軟な学びの環境を提供し、学習効率を最大限に高めることができます。
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POINT人材開発支援助成金活用で費用対効果の高い研修を実施
新入社員研修の予算がなかなか立てられない場合もご安心ください。厚生労働省の「人材開発支援助成金」を活用すると最大で研修費用の約90%が返還されます。
[資料ダウンロード] Winスクール 新入社員研修 業種別パッケージ

Winスクールでは、「情報通信業」「製造業」「小売り・流通業」向けに、各業界のニーズに合わせた特別な研修プランをご用意いたしました。 各業界の特性や必要スキルに応じた内容で、効率的に研修を進められるよう設計しています。詳しい内容につきましては、以下のリンクより資料をダウンロードしてご確認ください。各講座の詳細やプログラムの進行方法についても記載しておりますので、ぜひご活用ください。
Winスクールでは、「情報通信業」「製造業」「小売り・流通業」向けに、各業界のニーズに合わせた特別な研修プランをご用意いたしました。 各業界の特性や必要スキルに応じた内容で、効率的に研修を進められるよう設計しています。詳しい内容につきましては、以下のリンクより資料をダウンロードしてご確認ください。各講座の詳細やプログラムの進行方法についても記載しておりますので、ぜひご活用ください。
新入社員研修をご利用いただいたお客様の声

未経験からの即戦力化が実現しました
情報通信業・W社様・研修後アンケートから
未経験を即戦力化するために、最適な研修を実施していただけたと思います。特に実践研修は実践的で、私も参加してみたいと思ったほどでした。今の新入社員がうらやましいです。

成長度合をWebで確認できました
製造業・P社様・研修後アンケートから
他社の研修では、終わってからじゃないとその研修でどのように成長したのかが分からなかったのですが、Winスクールは社員一人一人の状況を確認できたことが良かったです。

個別のフォローが充実していました
小売業・M社様・研修後アンケートから
新入社員が多く、しかも全国に営業所があるため全員の研修についてやりにくい部分を感じていましたが、Winは全国にスクールがあって、講師派遣にも応じてくれたので大変助かりました。
研修事例
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集合による研修で
確かな基礎力と向上心が芽生える研修が実施できましたご要望
- 未経験採用の新入社員(15名)に対するJavaエンジニア研修
ご担当者様
未経験者の基礎育成に最適な研修プログラムです!(システム開発関連会社・企業ご担当者様)
ここ数年、経験者採用が難しい状況が続く中、弊社も未経験人材の採用に踏み切りました。採用人数が少ないため、大規模な研修は難しいと考えていたところ、Winスクールに出会いました。個人レッスンで基礎からしっかり指導していただき、後半の集合研修では他の受講生と切磋琢磨しながらカリキュラムを進めることで、受講者の向上心が芽生えたと感じています。
助成金制度を活用して
費用対効果の高い研修を実現

従業員の人材育成に対して補助が出る「人材開発支援助成金制度」は新入社員研修でもご利用いただけます。研修費用の半額以上が助成されることも!Winスクールの研修の多くは助成金制度に対応しております。
[資料ダウンロード] Winスクール 新入社員研修 業種別完全ガイド

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